İçeriğe geç
Kariyer

Küçük grup. Alışılmadık ölçüde geniş iş.

Üç şirket, altı ürün ve hiç kimsenin, işin kendisi için yapıldığı kişiden bir adımdan fazla uzakta olmadığı kadar küçük bir ekip.

Şu anda açık pozisyon yok.

work_off

Bugün açık pozisyon bulunmuyor

Dorsko, CV toplamak için sürekli açık ilan tutmaz. Bu sayfa boşsa, gerçekten açık pozisyon yok demektir — bir pozisyon açıldığı anda ise şirketi, konumu ve sözleşme türü baştan belirtilerek burada yer alır.

Yine de spontane başvuru göndermeye değer. Grup, güçlü bir başvurunun bir pozisyonun yazılmasına vesile olabileceği kadar küçük — ve bu birden fazla kez oldu.

sendSpontane başvuru gönderin

hello@aboutdorsko.com — her başvuru bir insandan yanıt alır.

Burada çalışmak gerçekte neyi içeriyor

Aşağıdakilerin bir kısmı bazı kişileri eleyecek; amaç da bu. Kendi kaynaklarıyla büyüyen küçük bir grup kendine has bir çalışma yeridir ve bunu ilk görüşmeden önce bilmek, ilk aydan sonra öğrenmekten iyidir.

groups_2

Küçük ve bu belli oluyor

Grup çalışan sayısı yayımlamıyor, ama üç şirket ve altı ürünü kimse üç yüz kişi diye okumasın. İş geniştir, sahiplik gerçektir ve bir şeyi yapmakla ondan sorumlu olmak arasında bir katman yoktur.

savings

Kendi kaynaklarıyla, dış yatırım yok

Dorsko dışarıdan yatırım almadı. Bu bağımsızlık kazandırır ve nakit süresi olarak maliyeti vardır: işe alım, bir yatırım turuna göre değil, işin ve gelirin desteklediği zaman yapılır.

public

Üç ülkeye dağılmış

Grup Birleşik Krallık, Estonya ve Amerika Birleşik Devletleri'nden çalışır. İş varsayılan olarak uzaktan, zorunluluktan dolayı da asenkrondur; bu da yazıya dökmeyi bir ek yük değil, işin parçası yapar.

engineering

Önce operasyon, sonra yazılım

Buradaki her ürün, bir insanın elle yeterince çok kez yaptığı ve kodlamaya değer hâle gelen bir işten doğdu. Mühendisler operasyona yakın oturur ve iyi bir hafta çoğu zaman ekran eklemek değil, adım çıkarmak demektir.

shield_lock

Düzenlemeye komşu ve bu konuda titiz

Grup kimlik belgeleri ve gerçek faydalanıcı verileri işler. Doğruluğa özen burada tercih değildir — ilginç sorunların çoğu hızlı olmakla değil, doğru olmakla ilgilidir.

translate

Odada birden fazla dil var

Müşteriler ve içerikler İngilizce, Türkçe, Almanca ve Estonca arasında dağılıyor. Diller ve saat dilimleri arasında rahat çalışmak istisna değil, olağandır.

Hangi şirkete katılacaksınız

Her teklif, sözleşme yapacağınız tescilli şirketi adıyla belirtir. İşte hepsi — bu konuda sürpriz olmasın diye.

info Açık pozisyon değil

Spontane başvurunun karşılık bulduğu alanlar

Bunlar grubun çalıştığı alanlardır, ilan verdiği pozisyonlar değil. Deneyiminiz buradaysa, açık pozisyon olmasa bile e-postanız dikkatle okunur.

code

Yazılım mühendisliği

PHP ve MySQL platformları, belge iş akışları, siciller ve ödeme sağlayıcılarıyla API entegrasyonları ve birkaç uygulamayı tek bir yönetilen temelde toplama altyapı işi.

fact_check

Uyum ve doğrulama operasyonları

Şirket kuruluş beyanları, kuruluş sonrası uyum takvimleri, kimlik ve gerçek faydalanıcı kontrolleri ve otomatik veri çıkarımının arkasındaki inceleme adımı.

support_agent

Müşteri operasyonları ve destek

Yaşamadıkları bir ülkede şirket kuran girişimcilerle doğrudan, yazılı olarak, saat dilimleri arasında ve genellikle onlar için çok şey ifade eden sorular üzerinde çalışmak.

edit_document

İçerik ve yerelleştirme

İngilizce, Türkçe, Almanca veya Estonca teknik ve mevzuata dair yazım — ikna edici olmadan önce doğru olması gereken türden.

route

Nasıl işe alıyoruz

Bu sırayla beş adım. Adayın bizi buna göre sorumlu tutabilmesi için yazılı — hayır yanıtının hayır olarak iletildiği kısım dâhil.

  1. Başvuru

    Kariyer adresine, işinizi en iyi gösteren neyse onunla bir mesaj. CV olur; bir kod deposu, portföy ya da düzelttiğiniz bir şey hakkında üç paragraf da olur.

  2. Her hâlükârda bir yanıt

    Her başvuru bir insandan yanıt alır. Yanıt olumsuzsa, sessizlik olarak değil, hayır olarak gelir.

  3. İlk görüşme

    İş, grup ve sizin aradığınız hakkında bir görüşme. Ücret aralığı ve sözleşme türü son aşamaya ertelenmez, burada konuşulur.

  4. Gerçek bir iş parçası

    Grubun gerçekten yaptığı bir şeyden alınmış kısa ve sınırları belli bir çalışma — iki saatten uzun sürüyorsa ücretlendirilir. Sessizce hafta sonuna yayılan ev ödevi yok.

  5. Karar

    Gerekçeleriyle bir karar ve hangi tüzel kişilikle, hangi esasla sözleşme yapacağınızı belirten yazılı bir teklif.

Neyi sunuyoruz, neyi sunmuyoruz

Büyük şirket yan haklarının reklamını yapan küçük bir şirket, daha ilk hafta anlaşılır. O yüzden: iki sütun da burada.

check_circle

Ne elde edersiniz

  • checkVarsayılan çalışma biçimi olarak uzaktan çalışma — yasal olarak çalışabildiğiniz her yerden.
  • checkAdı belli, tescilli bir şirketle sözleşme — Dorsko Limited, Dorsko OÜ veya Dorsko LLC — teklifte açıkça belirtilir.
  • checkPozisyonun ücret aralığı ilk görüşmede söylenir, sonda değil.
  • checkGerçek kullanıcıları olan canlı ürünler üzerinde doğrudan çalışma; bir iş kuyruğu değil.
  • checkHer başvuruya yazılı yanıt.
block

Ne sunmuyoruz

  • closeHisse ya da hisse opsiyonu yok. Grup kendi kaynaklarıyla büyüyor ve şu anda bir hisse programı işletmiyor.
  • closeYayımlanmış bir yan haklar paketi yok. Düzenlemeler şirkete ve ülkeye göre değişir ve liste hâlinde ilan edilmek yerine teklifte tek tek belirtilir.
  • closeVize sponsorluğu yok. Grup şu anda hiçbir ülkede çalışma izni sponsorluğu yapamıyor.
  • closeSürekli açık ilan yok. Bu sayfada bir şey listelenmiyorsa, açık pozisyon yoktur.

Hazır olduğunuzda — hello@aboutdorsko.com. Ne inşa ettiğinizi ve bunun yukarıdaki alanlardan hangisine en yakın olduğunu yazın.